York Risk Services Birmingham al

York Risk Services Birmingham al

Senior Analyst der York Risk Services Group

Senior Financial Analyst

Ihr Vertrauen ist unser wichtigstes Anliegen, daher können Unternehmen Bewertungen nicht ändern oder entfernen.

Groß Work-Life-Balance - gute Arbeitsumgebung (in 14 Bewertungen)

ich kann Von zuhause aus arbeiten wenn ich (in 6 Bewertungen)

Tolle Leute, freundliches Arbeitsumfeld, nettes Büro auch (in 10 Bewertungen)

Gute Vorteile werden angeboten und Mitarbeiter arbeiten gut zusammen (in 9 Bewertungen)

Nette Mitarbeiter - und eine anständige 401k durch Vanguard (in 5 Bewertungen)

Durch viel harte Arbeit der oberes Management Sie haben einen großen Unterschied gemacht, uns ONE YORK zu machen (in 13 Bewertungen)

Sehr Niedriglohn für die benötigte Stundenzahl (in 8 Bewertungen)

Erlaube schlechten Managern, in Machtpositionen zu bleiben hoher Umsatz (in 7 Bewertungen)

Sie sagen Ihnen, dass Sie mit der Firma aufsteigen können, wenn Sie anfangen, aber es gibt keine Raum für Wachstum überhaupt (in 4 Bewertungen)

Niedriger Lohn und es gibt kein Zimmer für Wachstum (in 6 Bewertungen)

Ich habe in Vollzeit bei York Risk Services Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

Wenn Sie nach einem Job suchen, um Ihre Rechnungen zu bezahlen, und nicht auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrem Leben ist York ein großartiger Ort für die Arbeit.

Micro-Management, kein Vertrauen zu ihren Mitarbeitern, unterdurchschnittliche Bezahlung, kein Platz für Wachstum, schlechte Gehaltserhöhungen, schlechte Boni, hohe Versicherungskosten, hohe Kosten, keine Wertschätzung für die eigene Verbesserung, und jede Menge Günstlingswirtschaft. Keine gesunde Arbeitsumgebung und ich empfehle definitiv nicht dort zu arbeiten.

Bewertungen für York Risk Services Group

Ihr Vertrauen ist unser wichtigstes Anliegen, hier können Sie die Unternehmen bewerten.

"Workers Compensation Benefits Coordinator w"

Ich habe in Vollzeit bei Risk Services Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

Krankenversicherung 401k.

Mangel an Ausbildung und Unternehmenskultur.

Rat an das Management

Entwickeln Sie ein starkes und kohärentes Trainingsprogramm.

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich arbeite in Vollzeit bei Risk Services Group (Weniger als ein Jahr)

Happy Workplace, Manager sind hilfreich

Keine, die ich an dieser Stelle nennen könnte

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich arbeite in Vollzeit bei Risk Services Group (Über 3 Jahre)

Es ist solch ein schreckliches Umfeld, dass es starke Bindungen zu deinen Mitarbeitern mit einer Mentalität von uns gegen sie pflegt.

Der jüngste Wechsel im Management hat zu Entlassungen auf allen Ebenen der Organisation geführt, da das neue Regime offensichtlich Freunde dazu bringt, Positionen einzunehmen, ohne Rücksicht auf die Leistung bestehender Teammitglieder zu nehmen. Die Kultur ist giftig, da zahlreiche Einheiten schlecht verwaltet werden, ohne zur Rechenschaft gezogen zu werden.

Rat an das Management

Es ist egal, dass du sowieso nicht zuhörst

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich arbeite in Vollzeit bei der York Risk Services Group

Freunde, die ich am Arbeitsplatz gefunden habe

eine extrem giftige Umgebung

Rat an das Management

Bessere Anerkennung für die Mitarbeiter

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich arbeite in Vollzeit bei Risk Services Group (Über 5 Jahre)

Vorteile nicht schlecht. Mitarbeiter angenehm.

Das derzeitige Finanzmanagement (ca. die letzten 2 Jahre) behandelt uns wie "Arbeitseinheiten". Professionals mit Post-College-Abschluss sind verpflichtet, jeden Tag E-Mails zu senden, die alle Aktivitäten auflisten, wie wir Kinder sind. Keine Erhöhungen und alle Bewertungen wurden herabgestuft. Wenn Mitarbeiter empört abreisen oder entlassen werden, bleiben die Positionen offen oder sie bringen ihre Kumpane mit.

Rat an das Management

Mein Rat wäre nicht wichtig. Sie scheinen sich nicht darum zu kümmern.

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich habe in Vollzeit bei Risk Services Group gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

Hier zu arbeiten lässt dich erkennen, was wirklich wichtig ist, und es funktioniert nicht an diesem Ort. Ich gab nur einen Stern oben, weil ich musste, es verdient nicht einmal einen Stern.

Wo soll ich anfangen? Manager, die lügen, keine Kultur, die Mehrheit der Mitarbeiter sind ein Haufen Roboter ohne Persönlichkeit, langsame Computersysteme für eine Firma, die sich auf "Technologie" rühmt, Kritiker, die lügen, Lügner, Verräter, und habe ich Lügner erwähnt?

Rat an das Management

Es sagt viel über das Unternehmen aus, wenn jemand lieber keinen Job hat, als in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Erkenne, dass deine Arbeiter diejenigen sind, die dein Geld verdienen und sie nicht wie etwas behandeln, das aus dem Rücken eines Hundes kommt. Werben Sie nicht für einen Job, der völlig anders ist als der, den Sie machen werden. Wenn jemand mit Bedenken zu Ihnen kommt, hören Sie ihnen zu und verscheuchen Sie sie nicht.

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

"Es ist nicht das Beste für Schadensregulierer oder Assistenten"

Tolle Leute, freundliches Arbeitsumfeld, schönes Büro. Management ist in Ordnung, obwohl es Raum für Verbesserungen gibt, denke ich.

Geringe Bezahlung, teure Vorteile, schlechte Ausbildung durch etablierte Mitarbeiter, die trainieren müssen, während sie 2 oder mehr Nachbesserungsaufgaben bewältigen müssen. Es sorgt nicht für ein solides Training.

Rat an das Management

Versuchen Sie, im Lohnwettbewerb zu sein. Erwarten Sie nicht, dass Leute, die Sie für weniger einstellen, so gut wie erfahrene CAs sind. Beenden Sie die Anforderung der Kunden Priorität vor Ihren Mitarbeitern, die meisten leiden schrecklich mit Burnout von letzten min. Tabellenanforderungen. Oben auf großen Caseloads.

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich habe in Vollzeit bei York Risk Services Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

Das Einkommen ist stabil und es ist stabil. Ich hatte einen erstaunlichen Manager, der den Job zumindest für eine Weile erträglich machte.

Graue Zellen, Hamster auf einem Rad, fluoreszierende Lichter, Firmenkultur ist nicht sehr lebhaft, und ich war ziemlich unglücklich hier und beschloss, wieder in die Schule zu gehen.

Rat an das Management

Bleib bei deinem Wort und biete ausreichend Training an.

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

"Senior Client Treasury Associate"

Ich arbeite in Vollzeit bei der York Risk Services Group

Lebensbalance. Sie bieten flexible Arbeitszeiten.

Die Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig und die Arbeitsbelastung ist zu hoch.

Antwort von Yorker Risk Services Group

vor einigen Sekunden

Ich arbeite in Vollzeit bei der York Risk Services Group

PTO, Essen, Vorteile und einige Mitarbeiter, die Ihre Schmerzen teilen.

Management-Einstellungen, Mikromanagement, Stink-Eye-Methode vom Chef, täuschende Versprechen.

Pay ist unter dem nationalen Durchschnitt.

Rat an das Management

Bitte hören Sie auf, gegenüber Mitarbeitern unhöflich zu sein. Wenn jemand zu dir kommt und dir eine Frage stellt, die ihm hilft, einen besseren Job zu machen, hilf ihnen. Setzen Sie Ihre Haltung in Ihren Sack und vergessen Sie sie an der Tür. Es gibt nichts, das so ärgerlich ist, aber zu wissen, dass Management zu ihren Angestellten als nichts spricht. Das ist Arbeit, respektiere jeden um dich herum. Das Unternehmen gehört nicht deinem Vater oder deiner Mutter, wir alle wollen es zu einem besseren Ort machen.

Deine Einstellung stinkt. Hör auf mit Erwachsenen zu reden, als wären sie hirnlos. Wir sind alle Kollegen unabhängig von Ihrem Titel.

Die Arbeit für dieses Unternehmen ist großartig, aber individuell (Abteilungsleiter und Teamleiter) macht es schlimmer, stressiger und weniger wahrscheinlich, ein Teil eines wachsenden Teams zu sein. Kulturen scheint tot und Respekt selbst ist begraben.

Über International Fidelity und andere verwandte Informationen

Versicherung in Birmingham, AL ist die gerechte Übertragung des Risikos eines Verlustes, von einem Unternehmen zum anderen gegen Zahlung. Es ist eine Form des Risikomanagements, die in erster Linie zur Absicherung des Risikos eines drohenden, ungewisseren Verlustes dient.

DISQUS ist offen für alle unsere Benutzer und kann verwendet werden, um Kommentare zu teilen Bilder über jedes Geschäft, andere wissen lassen, was du denkst.

Bitte beachten Sie, dass es faire Nutzungsbedingungen gibt und alle Kommentare moderiert werden. Kommentare, die anstößige Inhalte jeglicher Art enthalten, werden nicht akzeptiert. Außerdem dürfen Kommentare nicht verwendet werden, um persönliche Missstände zu entlarven, Links zu veröffentlichen oder nicht verwandte Themen zu diskutieren.

York Risk Services Birmingham al

Eagle Reinigungsservice, Inc.

BÜRO FÜR MINDERHEITSUNTERNEHMEN

Birmingham und Umgebung wird von Eagle Cleaning Service gebaut lang anhaltende Beziehungen mit seinen Kunden. Spezialisiert auf gewerbliche / Hausmeisterdienste und End - / Neubaureinigung, profitieren unsere Kunden von unseren Flexibilität und Verarbeitung. Wir sind bestrebt, eine Vielzahl von Bedürfnissen und Dienstleistungen effizient zu bewältigen. Eagle Cleaning Service, Inc. ist eine Minderheitsbeteiligung (MBE), die vom Bundesstaat Alabama zertifiziert wurde. Eagle Cleaning wird auch vom Board of General Contractors für den Bundesstaat Alabama lizenziert.

Das 1996 von Michelle Scholtz gegründete Unternehmen verfügt über eine wachsende Kundenliste mit UPS, The Barber Companies, dem Staat Alabama und den Shelby County Schulen. Eagles Geschäftsansatz besteht darin, die Bedürfnisse und Aufgaben jedes Kunden zu kennen ein proaktiver Ansatz um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Unser Erfolg wird erreicht, indem wir unseren Kunden Flexibilität und maßgeschneiderte Dienstleistungen bieten.

Eagle Reinigung ist bewusst und ansprechend auf eine Vielzahl von Bedürfnissen, mit denen die heutigen Unternehmen konfrontiert sind. Als Kunde von Eagle Cleaning profitieren Unternehmen von einem 24-Stunden-Kundendienst. Sechzehn Jahre in Betrieb, liefert Eagle Cleaning konsequent hochwertige Dienstleistungen mit einem Garantie.

Eagle Cleaning Service kaufte im März 2009 eine neue Anlage in der 525 Belview Street, Bessemer, AL. Das Gebäude ist perfekt für alle Betriebe und Mitarbeiter. Es bietet den Mitarbeitern den notwendigen Arbeitsplatz für unser weiteres Wachstum.

York Risk Services Birmingham al

WorkersFirst ist der älteste Fonds in diesem Bundesstaat, der 1965 begann. Sein Dividendenprogramm ist wohl das stärkste in diesem Bundesstaat. Der Fonds wird durch ein mit "A" bewertetes Rückversicherungsunternehmen, Midwest Employers Casualty Company, Inc. (Rated A-15) gedeckt; ein Partner von mehr als 20 Jahren.

WorkersFirst arbeitet mit der York Risk Services Group für Schadenmanagementdienste zusammen. York gehört zu den Top-Anbietern von Fondsschadensdienstleistungen und ist seit über 25 Jahren Partner von WorkersFirst.

Wir haben ein Team von hochqualifizierten Einstellern mit über 40 Jahren Erfahrung. WorkersFirst ist ein Gründungsmitglied von ALAMED - einer Organisation, die sich auf die Bereitstellung von Arbeitnehmervergünstigungen spezialisiert hat und dem Fonds Millionen von Dollar an medizinischen Ausgaben während unserer 18-jährigen Partnerschaft spart.

WorkersFirst war der Innovator von selbstversichernden Fonds in Alabama und ist weiterhin ein Trendsetter bei der Bereitstellung von erschwinglichen Arbeitskräften und sicheren Arbeitsumgebungen in der Baubranche.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (10 оценок, среднее: 5.00 из 5)
Loading...
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

+ 66 = 76

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

map